大部分的翻譯公司都是靠自由翻譯完成業(yè)務(wù)的，專業(yè)翻譯公司的價格政策也用于自由翻譯本身，價格一降再將，而有的翻譯公司為了降低成本，則采用在校學(xué)生或其它低廉勞動力，既降低了翻譯質(zhì)量，又?jǐn)_亂了市場。

　　翻譯的實踐表明,成功的翻譯作品,無論長短、無論文體風(fēng)格如何,都是建立在正確地理解和恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)基礎(chǔ)之上。只有理解正確才有可能表達(dá)恰當(dāng)。要保證高質(zhì)量的翻譯，要提供原稿副本的文字和圖像一定要清晰。盡可能完整地提供必要的參考資料。給翻譯公司足夠的時間做工作。翻譯的人員，我們要眼界寬廣，不能只拘泥在翻譯的領(lǐng)域，我們要了解更多的知識，要知道視野大了，地球相對就小了。

　　現(xiàn)在翻譯人才濟(jì)濟(jì)，翻譯質(zhì)量應(yīng)該不會差，可是市場卻出現(xiàn)了兩個極端，一是找不到合格的譯員，二是翻譯人才過剩。翻譯不是簡單一種語言到另一種語言，拋開翻譯不談，各類專業(yè)翻譯，如水電翻譯，機(jī)械翻譯，石油翻譯，除非有專業(yè)背景，否則語言基礎(chǔ)再好也無法勝任。完善自己的知識水平。自己找項目，找翻譯公司長期合作一，駐扎實用的翻譯網(wǎng)站建立自己的翻譯個人空間地址，建立自己的翻譯項目體系和客戶群體。

　　翻譯不同意其他工作的地方在于，完全是用實力說話，CBD翻譯公司的關(guān)教授提到，有的個別工作還會關(guān)系到人情方面，但翻譯主要看中的就是質(zhì)量。沒有質(zhì)量一切都是空談。